TalentMatch analyse les CVs et les offres d'emploi, puis attribue un score de matching à chaque candidature — avec une justification claire. Conçu pour le marché de l'emploi en Côte d'Ivoire.
Trois étapes pour transformer un tas de CVs en classement intelligent.
Le recruteur décrit son offre, le candidat dépose son CV en PDF. Tout se fait en quelques clics.
Notre IA extrait les compétences, l'expérience et le niveau requis depuis les CVs et les offres.
Chaque candidature reçoit un score de 0 à 100 avec forces, lacunes et recommandation.